Açıklama
ETKİNLİKTE, GELENEKSEL METODOLOJİLERİN YETERSİZ KALDIĞI GÜNÜMÜZ YAZILIM EKOSİSTEMİNDE ÇEVİK (AGİLE) DÖNÜŞÜMÜN VE SPOTİFY MODELİNİN (SQUAD, TRİBE, CHAPTER LEAD) KURUMSAL VERİMLİLİK ÜZERİNDEKİ KRİTİK ROLÜ ANLATILDI. YAZILIM PROJELERİNDEKİ BELİRSİZLİKLERİN ANCAK "ÇALIŞAN YAZILIM" ODAKLI KISA DÖNGÜLERLE (SPRİNT) VE ŞEFFAF İŞ TAKİBİYLE (KANBAN) YÖNETİLEBİLECEĞİ KATILIMCILARA ANLATILDI.
